我校于2005年4月20日召开第六届教代会第四次会议。出席这次会议的有教职工代表100名，列席代表 38名。大会由校党委副书记、工会主席沙梦麟主持。大会听取了胡寿根校长作的“推进新一轮改革，建立适应学校发展的人事、分配制度”的报告。报告指出了 “新一轮改革的必要性；新一轮改革的特点；同时提出了新一轮改革的要求”。

     会前，代表们在各个代表团认真审讨论、审议了校综合改革文件。大会审议通过了《上海第二工业大聘用合同制实施办法》、《上海第二工业大学教师职务和专业技术职务（岗位）聘任工作实施细则》、《上海第二工业大学人事争议处理调解办法（暂行）》。

    同时代表以举手方式，通过了《上海第二工业大学校内管理体制改革总体方案》和《学校基本教育规模分配制度改革办法》及六届四次教代会的决议。通过审议校综合改革方案达到了全校上下统一思想，取得共识，使方案顺利实施的目的。

    提案工作组组长魏文静老师向大会汇报了本次提案审核情况，代表们以主人翁态度，积极为学校改革发展建言献策。本次共收到25份提案，可以立案的有16件， 作为意见和建议转达的有9件。大会闭会期间，提案工作小组会同有关职能部门积极处理落实这些提案，并将处理结果向下一次教代会报告。

    大会号召全校教职工要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中全会精神，以科学发展观统领我校的改革和一切工作。大会认为，在校党委的领导下， 紧紧围绕“十一.五”规划提出的目标，抓住机遇，勇于创新，不失时机地深入推进以劳动人事制度为主要内容的校内管理体制改革，从而使学校真正建立起一套持续发展的 运行机制和规范、高效的管理体制，这将对我校跨越式发展，“五年攀高峰”打下坚实的基础。

    大会要求通过改革逐步达到转换机制，增强学校内在活力，提高教学质量，提高科研水平和办学效益。各位代表要在校党委的领导下，以积极主动的主人翁态度参与改革，为建设好我们的和谐校园，发展好我们的共同事业，再创二工大的辉煌而努力奋斗。     

代表签到

全体代表