一、指导思想

    2014年学校工会工作指导思想是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话和中国工会十六大会议精神，围绕“深化教育领域综合改革”总体要求，结合党的群众路线教育实践活动的成果，按照学校党政工作计划要点和上级工会组织的工作部署，团结带领广大教职工，以学校教育教学科研中心工作为着力点，以工会特点和优势为结合点，以服务职工、服务大局和维护职工权益为关键点，主动思考，积极作为，为学校重大教育教学改革付诸实施创造更加有利的环境。

二、工作思路

1、紧紧围绕学校中心工作，积极发挥工会桥梁和纽带作用，在化解矛盾、凝聚力量、集中智慧上下功夫，求实效；

2、紧紧围绕学校办学特色和建设目标，发动教职工、组织教职工、动员教职工，在软实力建设上求得新的成绩；

3、紧紧围绕教职工关心和关注的热点和难点问题，通过信息发布会、提案、校务公开等方式，保证教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，共创和谐校园；

4、紧紧围绕工会自身特色和优势，有所为有所不为，找准位置，加强民主管理与监督，切实落实党政所需、职工所急、工会所能的工作要求，加强工会自身建设；

5、紧紧围绕多年工作积累的经验和做法，创新工作机制和方法，力争在教师利益诉求机制建设上取得突破；

6、紧紧围绕工会的对内和对外影响，进一步做好品牌工作，夯实品牌基础，发挥品牌效应，在全体工会会员的大力支持和全体专兼职干部的努力下，力争取得新一年新的更大成绩。

三、工作要点

（一）深入学习和贯彻落实党的十八大和工会十六大精神，增强做好工会工作的责任感和使命感

1、深入学习党的十八大、十八届三中全会精神。党的十八届三中全会的决定对全面深化改革的重要领域和关键环节作出重大部署，工会组织要认真学习和贯彻落实党的十八届三中全会精神，这是当前和今后一个时期的首要政治任务。要团结和引导广大教职员工坚定理想信念，听党话跟党走，不断增强中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信，坚持中国特色社会主义工会发展道路。要组织举办部门工会主席专题研习班，认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神和工会工作的使命任务，进一步开过眼界，提高认识，把智慧和力量凝聚到实现学校党政深化教育教学改革的任务上来。

2、贯彻落实好中国工会十六大和市教育工会第八届委员会第九次全委（扩大）会议精神。要结合学校工会工作实际，深入基层工会了解教职员工最困难、最操心和最忧虑的问题。要深入依法维护教职员工合法权益，重点做好教职工家庭突遇重大事件、突遇重大困难和长期因病困难的教职工，将温暖送到教职工心中，真正把教职员工冷暖放在心上。

（二）深化校务公开民主管理，推进基层工会民主政治建设

3、制定校二级教代会工作的指导意见。要建立健全校二级教代会制度，夯实基础，进一步拓宽基层民主政治建设的参与渠道，发挥一线教职员工积极参政议政的作用，帮助和引导教职工代表除关注自身利益外，更多关注学校和院系改革发展大局。

4、制定校教职工代表大会提案工作办法。教职工代表大会提案是教代会代表参与学校民主管理和民主监督职能的重要形式，是促进学校内部管理体制改革和民主决策、科学决策的重要渠道，是激发教职工主人翁责任感，群策群力建设应用型大学的重要途径。校工会将认真督办各类提案回复反馈工作，确保每个提案都有部门答复。为鼓励教代会代表提出高质量的提案、承办单位认真办理提案，校工会将根据实际情况，组织评选“优秀提案”和“先进承办单位”，并给予表彰。同时，结合教代会实施细则等制度规定，制定校教职工代表大会提案工作办法。

（三）关注民生，进一步扎实开展生活保障工作

5、搭建和完善教职员工心理健康咨询和法律援助服务平台。依托上海教育系统教师心理健康发展服务中心，搭建点面结合、方便教师咨询的心理健康服务平台。要继续针对教职员工对法律、法规和政策的咨询要求，提供多种形式的法律援助和咨询活动。要重点关心好、照顾好、帮助好工会会员的权益维护，特别是非在编会员的权益维护，全心全意做好送温暖活动。

6、加强和完善教职员工的生活保障工作。加大教职员工帮困金的投入，扩大一线教职员工帮困范围和提高帮困力度，做到应帮尽帮不遗漏。要重点做好在职教职工和非在编会员健康体检工作，力争为教职员工创造更加方便、更加周到的服务，维护好非在编会员的权益。

7、继续做好教职员工休息修养工作。要积极宣传工会举办休息修养工作的意义和组织优势，用好修养工作的载体，保障教职员工休息修养的利益。要制定多种方案，尽量保证一线教职员工尤其承担教育教学科研任务的骨干教授、劳模和先进教师的修养工作。要重点配合做好30年教龄和当年退休教职员工的慰问欢送活动，让教职工感受到学校的关心和关怀，增强爱校之情和强校之心。

（四）加强师德师风建设，进一步提高教职工整体素质

8、加强师德师风和教师素质工程建设。深入开展师德师风建设，积极营造良好的育人氛围，大力宣传教职员工先进事迹，弘扬新时代劳模精神，组织策划系列主题教育活动。要积极参加上海市职工职业道德建设“双十佳”、上海市学习型组织创建、建功立业劳动竞赛等先进个人和集体等评选申报工作，推动教职工素质工程优良品牌建设。

9、关心青年教师思想和职业生涯发展。以校工会青年工作部和女教工委员会工作为抓手，倾听青年教师的呼声，掌握青年教师的所思所想，切实为青年教师业务能力的提高、和谐生活的创造、发展机遇的把握等方面提供必要的支撑和服务。同时，通过各种评选表彰等活动为抓手，着力于青年教师的素质培养、能力培养和水平提高，积极推进青年教师队伍建设。

10、开展丰富多彩的群众文化活动。一是举办好各类教职工体育比赛，如游泳、运动会、广播操比赛等，积极参加市教育系统举办的教职工网球比赛和中国象棋比赛；二是举办好教师教学技能比赛，如黑板报板书比赛等；三是举办好各类教职工协会活动，如书法协会等18个教职工协会日常活动；四是举办好各类教职工文艺表演活动，努力促进群众性精神文明创建和文化发展；五是举办好各类教职工校际文化体育交流活动。

（五）服务女教师队伍成长，创新发展女教职工工作

11、大力营造激励女教师奋发有为、建功立业的良好氛围。全面支持校妇委会认真做好2013-2014年度上海市及教育系统三八红旗手、红旗集体等各类先进的推荐评选工作，激励学校女教职工在教书育人的岗位上努力“做智慧女性、创美好生活、建美丽上海”。继续支持和关心妇委会开展以女教授联谊会、女博士联谊会等形式多样、丰富多彩的主题活动，提升女教职工构建“美丽事业、幸福人生”的正能量。

12、聚力架构关爱女教职工健康幸福的有效载体。继续支持校工会青年工作部和青年教师联谊会各项有益活动，建立校青年单身教师信息、活动交流平台及红娘志愿者队伍，提高交友联谊活动的成功率和有效性。要深入关心支持校基层部门“妇女小家”建设，创新和优化各项活动内涵和服务功能，切实提高学校妇女工作的影响力和凝聚力。

（六）加强学校工会自身建设，提升工会干部能力水平

13、加强工会组织建设和干部队伍建设。要加强分类指导，深入开展创建“教工之家”活动，进一步增强基层工会组织的活力，整体提高基层工会的工作水平。要积极创造条件，拓宽工会干部学习交流培训渠道。要进一步增强群众意识，改进工作作风，完善服务机制，进一步增强和提高新时期工会工作的本领和能力。

14、全面推进工会基础性工作的建设。要做好工会宣传工作，充分利用《工会教工报》等媒体，宣传好基层工会的典型经验、创新举措。要做好校工会网站改版工作，更好地为各级部门工会服务、为广大会员服务，在传递信息、交流经验等方面发挥更大的作用。要做好工会财务工作，加大专项资金对基层工会的支持力度，确保工会经费的收、管、用，使工会各项经费合理使用好。

                   校工会