各学院、部、中心、机关工会：

　　为探索新形势下做好工会工作的新思路、新方法，进一步推动工会工作的理论创新和实践创新。校工会下发了《关于开展2014年理论研究与调查研究工作的通知》文件后，各基层部门工会针对2014年发布的课题积极申报，共提交课题申报表11份。经过专家评审等环节，最终确定了“现代大学治理中工会的作用与定位研究”等课题为2014年我校工会理论研究与调查研究立项课题。现公布如下（排名不分先后）：

　　一、关于工会理论研究类立项课题

　　1、机关：现代大学治理中工会的作用与定位研究，课题负责人为杨旭辉。

　　2、思想政治理论教学部：工会在新时期加强师德师风建设的探索，课题负责人为刘文。

　　3、思想政治理论教学部：高校工会俱乐部建设研究，课题负责人为周楷。

　　4、思想政治理论教学部：应用型高校教师职业压力状况与心理干预研究，课题负责人为王世华。

　　5、应用艺术设计学院：高校工会维权建设机制探析，课题负责人为张靖。

　　6、城市建设与环境工程学院：高校工会在培养青年教师服务机制方面的研究，课题负责人为李奕怀。

　　7、计算机与信息学院：现代大学制度下的工会作用与定位研究——基于伦理学的阐释，课题负责人为朱炎军。

　　二、关于工会调查研究类立项课题

　　1、体育部立项课题：我校教师职业压力和职业倦怠的现状和应对方法的研究，课题负责人为从群。

　　2、人文与国际交流学院立项课题：教师职业压力和心理健康状况调查，课题负责人为刘镇。

　　3、外国语学院：本校35-50周岁教职工工作生活压力现状调查，课题负责人为许捷。

　　4、机电工程学院：我校辅导员心理压力管理研究，课题负责人毛欣荣。

　　三、有关要求

　　希望上述部门加强领导，落实责任，完善和细化课题的调研方案，按照时间节点，保证质量完成课题任务。今年立项的每个课题研究经费为2000元，分批下拨。2014年9月底前进行中期检查，2014年12月底结题。同时将组织专家进行评审，评选出优秀研究成果奖。

　　特此通知。