各学院、部、中心、机关工会：

　　为探索新形势下做好工会工作的新思路、新方法，进一步推动工会工作的理论创新和实践创新。校工会在今年1月下发了《关于开展2015年理论研究与调查研究工作的通知》文件后，各基层部门工会针对2015年发布的课题积极申报，共提交课题申报表17份。经过专家评审等环节，最终确定了“关于工会在高校深化综合改革中发挥好作用的思考”等16个课题为2015年我校工会理论研究与调查研究立项课题。现公布如下（排名不分先后）：

　　一、关于工会理论研究类立项课题

　　1、工学部：关于工会在高校深化综合改革中发挥好作用的思考，课题负责人为李燕芬。

　　2、工学部：“工会文化”对青年教师主观幸福感价值感的影响研究，课题负责人为江强。

　　3、工学部：弘扬劳模精神，以劳模精神引领校园文化建设的思路、措施研究，课题负责人为干伟伟。

　　4、文理学部：新媒体在工会工作中应用机制的研究，课题负责人为顾国星。

　　5、高等职业技术（国际）学院：应用型高校青年教师职业精神研究，课题负责人为杨超杰。

　　6、应用艺术设计学院：新常态下推进我校工会在和谐校园文化建设的途径研究，课题负责人为张靖。

　　7、应用艺术设计学院：关于微信公众平台在扩大学校工会工作影响力方面的预期作用浅析，课题负责人为陈娟。

　　8、机关：构建和谐劳动人事关系、推动和谐校园建设的制度机制研究及对策建议，课题负责人为杨近。

　　9、机关：新常态下我校工会经审规范化管理之研究，课题负责人为蔡嵘。

　　10、机关：以法治思维、法治方式强化工会组织维权能力研究，课题负责人为席晓鸣。

　　二、关于工会调查研究类立项课题

　　1、工学部：高校工会组织教师健身活动的现状及对策研究——以上海第二工业大学为例，课题负责人为居祥伟。

　　2、工学部：我校教职工权益实现情况调查报告，课题负责人为马长文。

　　3、工学部：我校工会工作如何从福利型转型为维权型的实证研究，课题负责人为孙仁杰。

　　4、工学部：探索推进高校二级教代会建设的实施路径——以上海第二工业大学为例，课题负责人为闫盖。

　　5、工学部：调整转型下如何改进部门工会工作情况调查探讨，课题负责人为俞利君。

　　6、机关：我校工会工作如何从活动型转型为参政型的实证研究，课题负责人为吕婵。

　　三、有关要求

　　1、课题报告格式

　　各项课题通过调研报告或论文的形式完成。课题报告格式要求具体为：

　　（1）标题用宋体2号字加粗；

　　（2）标题下居中用仿宋3号字写明单位名称及撰写人；

　　（3）内容提要（150字以内）、关键词等表述文字用3号楷体；

　　（4）正文用3号仿宋，小标题加粗，单倍行距；

　　（5）参考文献（引文题目、书刊名、刊等）用小4号宋体；

　　（6）文章结尾须注明执笔人、职务与职称、形成时间、主要联系人及联系电话，用小4号宋体；

　　2、课题验收

　　各立项课题要在规定时间内结题，超过研究期限尚未结题的，课题自行终止。2015年6月底前进行中期检查，2015年10月31日结题。

　　验收要求就专项问题进行深入调研，形成一篇符合实际的有研究、有分析、有对策、有价值的论文或调研报告，查重率不超过15%。杜绝抄袭及网络下载，凡涉嫌抄袭的文章，实行一票否决，并在一定范围内通报批评。

　　校工会将组织专家对提交的研究成果进行验收，并评选出优秀论文并奖励。

　　希望上述部门加强领导，落实责任，完善和细化课题的调研方案，按照时间节点，保证质量完成课题任务。今年立项的每个课题研究经费为2000元，分批下拨。

　　特此通知。

　　中国教育工会上海第二工业大学委员会

　　二O一五年三月二十五日