论坛由上海市总工会、上海市教卫工作党委指导，中国教育工会上海市委员会主办，中国教育工会上海第二工业大学委员会、上海市教育系统劳动模范协会承办，上海市劳模文化研究中心协办。市总工会党组成员、副主席桂晓燕，市教卫工作党委二级巡视员、教育工会常务副主席李蔚出席并讲话，校党委书记吴松致欢迎辞，30多位上海教育系统“劳模创新工作室”劳模代表以及各高校工会、各区教育工会（含中职联）、机关直属单位工会负责人等出席论坛。论坛以线上线下相结合的方式举行，上海教育系统工会干部在线参加论坛。
校党委书记吴松致欢迎辞，并表示，学校将进一步发挥劳模资源优势，不断凝练劳模文化内涵，在实现第二个百年奋斗目标的征程上，努力为国家培养干一行、爱一行，做一行、钻一行，精益求精、追求卓越的高技术高技能应用型人才。
市总工会党组成员、副主席桂晓燕在讲话中指出，一是要持续加强高质量劳模创新工作室建设，进一步发挥劳模先进在新时代新征程中的重要作用。2011年，上海市总工会在全国率先开展了劳模创新工作室创建工作。十多年来，在各级工会的大力推进下，劳模创新工作室示范引领、机制创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能得到了充分彰显，带动了各行各业职工投身群众性科技创新的火热实践。希望教育系统各级工会进一步凝聚共识，把劳模创新工作室建设纳入深入实施“三大战略”，推进教育创新发展的总体工作布局中。要积极创造条件，帮助劳模普遍建立创新工作室或创新团队；要积极打造平台，促进劳模创新工作室加强合作交流；要积极统筹资源，营造人人创新、处处创新、时时创新的浓厚氛围。二是要持续打造高品质的劳模文化育人品牌，进一步推动劳模精神进校园活动蓬勃开展。市总工会将继续支持教育系统，把劳模精神育人价值发扬光大，推动新时代劳模精神进校园活动不断深化和创新。一方面要不断拓展活动的参与面和影响力，以项目为抓手，以全市百支劳模工匠志愿服务队为骨干，探索实施“百名劳模进校园与学生结对”“百名劳模与百名入党积极分子结对”“百名劳模创新工作室与优秀青年教师结对”的“三个一百”工作举措。另一方面要不断提升活动的针对性和实效性，要针对不同成长阶段学生的思政课程和劳动教育需求，形成和完善切合实际的课程体系和效果评估机制。要创新拓展“劳模精神进校园”活动的方式方法，依托劳模创新工作室打造更多元的劳模教育实践基地，拓展校外课堂活动资源，让学生体验和感受劳动的氛围和科技创新的魅力，帮助学生扣好人生的第一粒扣子，迈好职业生涯的第一步。
市教卫工作党委二级巡视员、教育工会常务副主席李蔚表示，上海教育系统历来是劳模工匠辈出的热土，不断涌现出优秀集体和个人。市总工会与上海开放大学、上海第二工业大学先后合作成立了上海工匠学院和上海劳模学院，市教育工会持续开展上海市教育系统劳模创新工作室的培育创建工作，成立了上海市教育系统“劳模精神进校园”宣讲团，通过劳模协会平台凝聚劳模力量、展示劳模风采。2022年在大上海保卫战时期，我们教育系统的劳模先进也都积极行动、挺身而出。教育系统要把弘扬劳模精神作为推动思想政治工作创新发展的重要动力，打造劳模教育和劳模精神研究高地。各劳模创新工作室要始终坚持以新发展理念为指引，紧密围绕党和政府中心工作，坚持科研攻关与实践应用相结合，着力推动课题研究、科研研发、科技创新、技能传承和人才培养，充分发挥好劳模的“头雁效应”，深入推进劳模创新工作室成果运用，解决实际问题，成为培育人才的“摇篮”和年轻教职工成长成才的平台，努力把工作室建设成为上海市教育工会和劳模协会组织探索创新服务发展大局的新平台、新载体、新名片。
上海教育工会副主席陶文捷介绍了教育系统“劳模创新工作室”的建设情况。会议表彰了2021-2022年度“劳模精神进校园”活动优秀组织奖单位并颁发了奖牌。
在劳模微论坛环节中，特邀嘉宾，党的二十大代表、全国劳模、上海工匠、上海城投污水处理有限公司白龙港污水处理厂污泥处理车间主任杨戌雷，党的二十大代表、全国劳模、上海第一食品连锁发展有限公司南京东路旗舰店专柜组组长郁非，全国优秀党务工作者、上海开放大学党委副书记、纪委书记、褚劲风教授，与主持人、上海市先进工作者、上海出版印刷高等专科学校影视艺术系主任张波一起，共话劳模创新和劳模精神工匠精神的传承发扬。
论坛上，全国劳模、同济大学建筑设计研究院研究中心主任姚启明，上海市先进工作者、上海第二工业大学马克思主义学院教授刘文，分别以“教育向未来创新可持续”“用劳模精神点亮学生心灵”为题，作了主题发言；上海海事大学工会常务副主席李序颖、闵行区教育工会主席赵振新、上海科创职业技术学院党委书记张巨浪，分别从高校产学研、普教教师队伍建设、职业教育的赛教融合等方面，畅谈和分享了劳模创新工作室建设助推教育高质量发展的经验和做法。
论坛还在包起帆创新之路展示馆开展了现场教学，由著名全国劳模、上海劳模学院院长包起帆进行讲授。
论坛后，召开了上海教育系统劳模理事会2023年年会。
