🌼 亲爱的工会会员，您好

学校工会是每一位教职工的“娘家人”，我们致力于维护您的合法权益，丰富业余生活，为您安心从教、舒心服务提供坚实后盾。这份《SSPU教职工工会权益指南》汇总了您作为工会会员所享有的各项福利、保险保障、文体活动及民主权利。无论您是刚入会的新会员，还是已在岗位上耕耘多年的骨干，都欢迎随时查阅，并与工会保持紧密联系。

🎁 会员福利保障 · 贴心关怀

📅 节日与生日慰问

元旦·春节·端午·中秋·国庆 工会按上级规定发放节日慰问品（生活用品、健康食品等）。每位教职工生日当月，将收到生日蛋糕券，让每一份喜悦被看见。

💍 结婚与生育祝贺

教职工本人结婚 → 一次性祝贺礼品；本人或配偶生育 → 生育慰问礼包，传递双倍喜悦。

🎖️ 30年教龄慰问

为感谢长期耕耘于教育事业的教职工，凡在本校或教育系统连续工作满30年的教职工，工会将颁发“30年教龄”荣誉证书及慰问纪念品，并举办简朴而温馨的荣休仪式，向您数十年如一日的奉献致以最诚挚的敬意。

🏥 生病与困难帮扶

住院慰问：工会代表探望并发放慰问金。
重大疾病帮扶：可申请困难职工补助。
特殊困难补助：家庭突发重大变故，由二级工会上报校工会，经申请核实后给予一次性补助，共渡难关。
🤝 困难补助（多级联动）： 学校工会积极为遭遇困难的教职工申领 市级困难补助、教育工会困难补助、校级困难补助，构建三级帮扶体系，尽力减轻教职工经济压力。

🎓 退休与离世慰问

光荣退休：欢送活动及纪念品；教职工离世：协助后事并发放抚恤慰问金；直系亲属离世发放慰问金。我们珍视每一份情谊。

🛡️ 保险保障 · 为您的安全护航

🤝 上海市职工互助保障

由市总工会主管、秉持 “无病我助人、有病人帮我” 理念，面向在职与退休职工等群体的互助互济补充保障，被称为 “第二医保”。覆盖住院、重病、意外与退休补充医疗等项目，支持 “免申即享” 与 “随申办” 线上办理。在职职工互助保障每年集中办理一次，工会承担全部保费。出险后请及时联系校工会，我们将协助理赔，为您分担风险。

🌸 上海市工会会员保障

是市总工会推出、面向本市工会会员的普惠互助保障，涵盖住院、重大疾病、意外等项目。为工会会员筑牢贴心兜底的专属健康防护网。

⚡ 校补充医疗互助基金

为自愿参与的群众性互助集资项目，作为医保补充，针对教职工住院、大病门诊、家庭病床等产生的高额自负医疗费用提供补助。申请流程可向校工会咨询，我们为您提供细致指导。

🛡️ 教职工补充医疗保障（新华保险）

由新华保险承保、面向上海教职工的专属补充医保，自愿参与的商业性补充保险，保费480元一年，学校承担400元，个人承担80元。覆盖门急诊、住院、重疾、意外，高效报销医保外自负费用，为教职工构筑全方位健康防护。

⚽ 文体活动 · 丰富您的业余生活

🏅 教职工协会

以上协会定期开展日常训练、交流赛及主题沙龙活动。每学期初工会统一组织招新，教职工自愿报名加入。

🎉 年度大型活动 · 特色亮点

🌿 教职工疗休养

工会定期组织开展疗休养活动，帮助大家放松身心、调养状态。具体名额分配与报名安排以每年通知为准，欢迎符合条件者积极关注并参与。

⚖️ 权益维护 · 民主参与

🏛️ 教职工代表大会（教代会）

教职工依法参与学校民主管理的基本形式。通过分工会推选为代表，审议学校工作报告等重大事项。您还可以通过代表提交提案，为学校发展建言献策，行使主人翁权利。

🤝 劳动争议与纠纷调解

如遇劳动报酬、合同履行等问题，可向分工会反映；教职工申诉委员会将依法公正调解，严格保护隐私，做您最安心的协调者。

📚 法律援助与咨询

工会聘请法律顾问，提供免费法律咨询（婚姻家庭、房产、劳动法等），如有需要请提前联系工会。

✨ 其他贴心服务 · 更有温度

👧 子女托管与入学协助

工会不定期举办教职工子女入学、升学政策说明会，协助了解中小学信息，解决后顾之忧。

🧠 心理关怀与疏导

提供免费心理咨询（关爱电话），严格保密。定期开展压力管理、情绪调节团体辅导，呵护您的心灵晴空。

🛒 生活便利服务

邀请优质商家进校优惠服务，包括文化演艺门票、疫苗接种、园艺种植、农产品团购等，让生活更便捷。

📌 温馨提示 · 请您牢记

• ✅ 主动联系工会 — 关注企业微信“教工之家”及工会官网，福利活动信息不遗漏。

• ✅ 保管好个人材料 — 保险单、医疗票据、困难证明等备用。

• ✅ 加入分工会 — 各学院/部门分工会主席是您身边最直接的联络人。

• ✅ 诚实守信使用福利 — 慰问金及困难补助需真实申报，工会将按规定审核。

• ✅ 参与即权利 — 工会活动以自愿为前提，我们尊重您的安排，也期盼您的热情。