一、指导思想
2015年学校工会将继续学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照上海市总工会第十三届五次全委会和上海市教育工会工作部署，深入落实学校党政工作要求，围绕中心，服务大局，主动适应新常态，抓住新机遇，迎接新挑战，团结带领广大教职工，以构建和谐二工大为第一要务，以推进学校民主政治建设为重点，以全心全意为教职工服务为根本，以不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措为动力，主动思考，积极作为，奋发实干，勇于担当，为学校加快发展做出新的贡献。
二、工作思路
1、围绕一个目标，就是工会开展的一切工作和活动，都要紧紧围绕构建和谐大学校园这个根本目标。
2、抓住两个重点，就是在日益琐碎的日常工作中，要始终牢牢抓住教代会和校务公开这两项事关全局的重要工作。
3、实施三项工程，就是要通过实施凝聚力工程、协会建设工程和教职工健康工程，全面推进工会各项任务目标落实到位。
4、谋求四个转变，工会工作要从活动型转变为参政型、从福利型转变为维权型、从传统型转变为创新型和从群众组织转变为枢纽型组织。
三、工作要点
（一）深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，增强做好工会工作的责任感和使命感
1、深入学习党的十八届四中全会精神，把思想和行动统一到中央的决策部署上来。党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的重大决定，对于全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，对于全面深化改革具有决定性的意义。我们要组织各级工会干部把学习党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务。将举办专题培训班，认真学习中央关于全面推进依法治国、深化改革的重大战略部署和习近平总书记系列重要讲话精神，努力提高工会法制化、制度化水平，进一步开阔眼界，提高认识，把智慧和力量凝聚到实现学校党政深化教育教学改革的任务上来。
2、找准工会工作的切入点，发挥工会桥梁和纽带作用。要坚持中国特色社会主义工会发展道路，引导广大教职工树立社会主义核心价值观，大力弘扬新时代劳模精神，紧紧围绕发展和谐劳动关系，推动健全完善劳动法律体系建设。要结合学校工会工作实际，深入基层工会了解教职员工最困难、最迫切和最忧虑的问题。要深入依法维护教职员工合法权益，重点做好教职工家庭突遇重大事件、突遇重大困难和长期因病困难的教职工，将温暖送到教职工心中，真正把教职员工冷暖放在心上。
（二）服务学校教育改革发展大局，进一步推进基层民主政治建设
3、建立健全学校二级教代会质量评价体系。要积极贯彻落实《加强高校院系二级教代会工作的指导意见》文件精神，全面健全校二级教代会制度，夯实基础，进一步拓宽基层民主政治建设的参与渠道，发挥一线教职员工积极参政议政的作用，帮助和引导教职工代表除关注自身利益外，更多关注学校和院系改革发展大局。在推进二级教代会管理工作的基础上，面上抓好全覆盖问题，推动教代会的各项职权全面、深入落实。
4、进一步深化校教职工代表大会提案工作。校工会将认真督办各类提案回复反馈工作，确保每个提案都有部门答复。为鼓励教代会代表提出高质量的提案、承办单位认真办理提案，校工会将根据实际情况，组织评选“优秀提案”和“先进承办单位”，并给予表彰。
5、继续加大推进民主评议校级领导干部工作的力度。认真落实市教卫工作党委《关于进一步深化校务公开推进基层民主政治建设的意见》文件精神，总结我校教代会代表民主评议校级领导干部工作的内容、方法和执行情况，进一步提高代表依法履职能力和履职水平。
（三）要着力解决好教职工群众的利益诉求，扎实开展好服务保障工作
6、搭建和完善教职员工心理健康咨询和法律援助服务平台。依托上海教育系统教师心理健康发展服务中心，搭建点面结合、方便教师咨询的心理健康服务平台。要继续针对教职员工对法律、法规和政策的咨询要求，提供多种形式的法律援助和咨询活动。要重点关心好、照顾好、帮助好工会会员的权益维护，特别是非在编会员的权益维护，全心全意做好送温暖活动。
7、加强和完善教职员工的生活保障工作。加大教职员工帮困金的投入，扩大一线教职员工帮困范围和提高帮困力度，做到应帮尽帮不遗漏。要重点做好在职教职工和非在编会员健康体检工作，力争为教职员工创造更加方便、更加周到的服务，维护好非在编会员的权益。
8、继续做好教职员工休息休养工作。要积极宣传工会举办休息休养工作的意义和组织优势，用好休养工作的载体，保障教职员工休息休养的利益。要制定多种方案，尽量保证一线教职员工尤其承担教育教学科研任务的骨干教授、劳模和先进教师的休养工作。要重点配合做好30年教龄和当年退休教职员工的慰问欢送活动，让教职工感受到学校的关心和关怀，增强爱校之情和强校之心。
（四）进一步营造尊师重教的环境，不断加强师德师风建设
9、发挥劳模的示范引领作用。结合下半年我校成立“包起帆创新工作陈列室”，大力宣传我校劳模先进事迹，弘扬新时代劳模精神，组织策划劳模系列主题活动。要深入开展新当选“劳模创新工作室”的创建活动，进一步引导劳模为学校教育改革发展贡献智慧和力量。
10、加强师德师风和教师素质工程建设。以弘扬社会主义核心价值观为宗旨，深入开展师德师风建设，引导教职工岗位成才，为教育改革建功立业。积极组织参加“为人、为师、为学”系列主题活动，继续组织“师爱无声，师德永铸——身边的好教师”第二批优秀教师微电影拍摄活动，积极承办上海市教职工板书大赛，组织参加上海市教育系统师德经典征文与诵读活动。积极参加上海市学习型组织、建功立业劳动竞赛等先进个人和集体的申报工作，推动我校教职工素质工程优秀品牌建设。
11、关心青年教师思想和职业生涯发展。以校工会青年工作部和女教工委员会工作为抓手，倾听青年教师的呼声，掌握青年教师的所思所想，切实为青年教师业务能力的提高、和谐生活的创造、发展机遇的把握等方面提供必要的支撑和服务。同时，通过各种评选表彰等活动为抓手，着力于青年教师的素质培养、能力培养和水平提高，积极推进青年教师队伍建设。要进一步加强青年教师联谊会工作，与相关职能部门携手，从教师人文素养、生涯发展、婚恋生活等多方面关心青年教师，激发青年教师热爱教育事业的活力。
12、开展丰富多彩的群众文化活动。一是继续举办好各类教职工体育比赛，如游泳、趣味运动会、教职工羽毛球比赛等；二是结合我校作为上海教工书画协会会长单位，组织好全市高校和普教系统教师黑板报板书比赛活动；三是举办好各类教职工协会活动，如书法协会等18个教职工协会日常活动；四是举办好各类教职工文艺表演活动，积极参加市教工合唱交流演唱会，努力促进群众性精神文明创建和文化发展；五是举办好各类教职工校际文化体育交流活动；六是积极参加第八届上海教工运动会等各项体育比赛活动。
（五）积极推进女职工组织建设，为我校妇女工作提供更为宽广的舞台
13、要进一步弘扬先进，引导广大妇女岗位建功。认真召开“我校纪念三八国际劳动妇女节105周年暨先进表彰大会”，表彰2013-2014年度上海市、教育系统和学校三八红旗手、红旗集体、优秀妇女工作者、心系女职工好领导等先进集体及个人表彰活动，并利用各类新媒体等做好宣传工作。继续支持和关心妇委会开展以女教授联谊会、女博士联谊会、“妈咪小屋”、亲子教育、六一儿童节等形式多样、丰富多彩的主题活动，提升女教职工构建“美丽事业、幸福人生”的正能量。
14、聚力架构关爱女教职工健康幸福的有效载体。继续支持校工会青年工作部和青年教师联谊会各项有益活动，建立校青年单身教师信息、活动交流平台及红娘志愿者队伍，提高交友联谊活动的成功率和有效性。要深入关心支持校基层部门“妇女小家”建设，创新和优化各项活动内涵，切实提高学校妇女工作的影响力和凝聚力。
（六）加强教育工会自身建设，打造一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、群众满意的高素质工会干部队伍
15、加强工会组织建设和干部队伍建设。认真贯彻全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》精神，进一步增强工会干部的群众意识，改进工作作风，强化和健全服务机制，精心设计和搭建服务载体，增强和提高做好新时期工会工作的本领和能力。要加强分类指导，深入开展创建“教工之家”活动，进一步增强基层工会组织的活力，整体提高基层工会的工作水平。要积极创造有利条件，拓宽工会干部学习交流和培训的渠道，完善基层工会综合评价考核体系，加强对基层工会主席的考核。
16、全面推进工会基础性工作的建设。要做好工会宣传工作，充分利用《工会教工报》、《工会工作学习参考》、《教工心声》等宣传阵地，更好地为各级部门服务，在传递信息、交流经验、献计献策等方面发挥更大的作用。
17、严肃认真执行各项财务制度。要严格按照全总和上海市总工会关于工会财务工作经费开支范围的规定精神，做好工会经费的收、管、用和财务工作，加大专项资金对基层工会的支持力度，下拨部门工会人均从80元增加到100元。要加大专项资金对基层工会的支持力度，确保工会经费的收、管、用，使工会各项经费合理使用好。
18、积极发挥好工会理论研究的影响力。加强工会理论研究，进一步推动工会工作创新发展，做好市教育系统工会理论研究会2015年课题申报工作和2015年校工会理论研究课题的征集、发布、评审、立项、中期检查等工作，不断提升对新时期工会工作关注度和灵敏度。
让我们在校党政和上级工会正确领导下，进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立维权意识，全面履行工会各项职能，以更加开阔的视野，更加扎实的作风，更加有力的措施，更加昂扬的斗志，在新的历史起点上不断开创工会工作新局面，为学校新一轮改革与发展谱写新篇章！
校工会
